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OEMs vão além da máquina para enfrentar a carência de qualificação

Um recente painel de discussão foca em ferramentas digitais que ajudam a capacitar operadores, reduzir os requisitos de mão-de-obra – e impulsionar fluxos de receita.

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Palestrantes que representam líderes OEMs no palco em frente a uma grande tela de projeção.

A transformação digital não é mais para adeptos iniciantes. Tecnologias IIoT viram convencionais rapidamente. De acordo com pesquisas recentes, cerca de metade das empresas industriais embarcaram em uma jornada de transformação – e mais empresas estão acelerando os investimentos em mais tipos de ferramentas de digitais.

Porém, conforme os fabricantes integram tecnologia digital em suas fábricas, encontrar a pessoa certa com as habilidades certas para implementar tal tecnologia – e mantê-las em operação – é um desafio contínuo.

Como isso afeta os OEMs? Quais são as novas oportunidades digitais que eles estão explorando para abordar a carência de qualificação e agregar valor às suas ofertas?

Para descobrir, reunimos fabricantes de máquinas líderes para nosso Fórum OEM durante a Automation Fair. Aqui estão lições importantes do evento que contou com representantes da Aagar, Gencor Industries e BID Group.

Melhores caminhos para captar e transferir conhecimento da máquina

Há pouco atrás, os fabricantes podiam contar com operadores que trabalhavam em uma máquina específica ou em linhas durante anos – e em muitos casos, décadas. Esses dias acabaram.

“Tenho sorte se for em uma fábrica e vir o mesmo operador na mesma máquina em que ele estava há 6 meses,” disse Jonas Capistrant, gerente de engenharia de aplicação, Aagard. “Como eliminar a lacuna de treinamento e pessoas integradas para nossas soluções de embalagem naqueles 6 meses?”

Steve Ramsey, vice-presidente de engenharia & tecnologia, Gencor Industries, observou um problema semelhante no setor de transportes e construção, em que os operadores também tendem a ser menos experientes e a rotatividade é alta. Ao mesmo tempo, a nova lista de infraestrutura nos EUA, provavelmente, significa mais negócio para os clientes da empresa.

“A questão é, quais ferramentas que fornecemos podem facilitar a integrar um novo operador – ou simplificar os procedimentos de manutenção?” diz Ramsey.

Como muitos OEMs, os palestrantes estão explorando a realidade aumentada (AR) e outras ferramentas digitais para substituir ou apoiar os métodos tradicionais de treinamento. Por exemplo, essa plataforma AR é uma maneira de capturar e compartilhar procedimentos passo a passo e melhores práticas - e capacitar trabalhadores rapidamente.

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“Trata-se de como obter treinamento como dar o treinamento para o operador no ponto de uso,” conta Capistrant. “Quando o operador está feliz e sabe o que está fazendo – a máquina funciona melhor.”

Tornando as operações mais autônomas

As plataformas IIoT e tecnologias avançadas também permitiram OEMs construírem equipamentos automatizados complexos que, em última instância, reduzem os requisitos de mão-de-obra e os custos relacionados.

Por exemplo, BID Group, um líder global no processamento de madeira, aplicou uma nova tecnologia para substituir várias máquinas auxiliares com equipamento que, basicamente, transforma troncos em tábuas em uma única operação.

“Uma serraria tradicional precisaria de aproximadamente 250 a 275 pessoas para funcionar” explicou Steven Hofer, vice-presidente executivo, estratégia & desenvolvimento de negócios, BID Group. “O que oferecemos atualmente é um ambiente de operação em que você precisará de cerca de 115 trabalhadores. Mudamos drasticamente a necessidade de capital humano através de processos altamente automatizados.”

Na Aagard, o mercado de trabalho restrito facilitou para os usuários finais justificarem despesas adicionais de recursos de máquinas automatizadas.

“Por exemplo, fizemos uma parceria com nossos clientes em carregamento de máquinas automáticas,” contou Capistrant. “O ROI mudou por causa do mercado de trabalho.”

Embora os palestrantes concordem que, provavelmente, as pessoas serão sempre parte da equação para segurança e manutenção, a operação autônoma é uma real possibilidade para algumas aplicações em um futuro não muito distante.

“Certamente, estamos indo em direção a uma instalação de operação autônoma, em que as luzes se acendam quando um motor precisa ser trocado, mas de outra forma é puramente autônomo”. disse Hofer.

Suportando o ciclo de vida da máquina. Impulsionar o valor de serviços pós-venda.

Os OEMs também estão focando em maneiras de usar tecnologia digital para melhorar a manutenção – e suportam seus equipamentos durante todo o ciclo de vida.

“Queremos ter maior visibilidade em todo o ciclo de vida de vida dos ativos de nosso equipamento, por isso, podemos monitorar proativamente e atender as chamadas de serviço,” disse Hofer. “Não podemos impulsionar o que queremos alcançar serviços pós-vendas sem ter a visibilidade de nossos ativos.”  

Os palestrantes também acreditam que conforme as oportunidades para expandir o valor de serviços pós-venda, as relações entre OEMs, usuários finais e fornecedores de automação ficarão mais alinhados e mais integrados.

“A parte de pós-venda é em que veremos uma evolução contínua de nossa relação com a Rockwell Automation e outros fornecedores - envolvendo-os em todo o ciclo de vida do ativo,” disse Capistrant.

Capistrant acrescentou: “Conhecemos bem o equipamento. Nós o projetamos. Nós o instalamos. Fazemos o comissionamento e ajudamos a mantê-lo. Então, ter vínculos com nossos principais fornecedores continuará a ser muito importante.”

Veja a discussão Conheça os parceiros OEM

Publicado 18 de Janeiro de 2022

Topics: Empower People Fabricantes de máquinas e equipamentos

Joe Bartolomeo
Joe Bartolomeo
Vice President, OEM, Global Industry, Rockwell Automation
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